Uwaga pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy

W okresie od 1 do 14 lipca br., istnieje możliwość dopełnienia obowiązku złożenia zaległego powiadomienia o zatrudnieniu obywateli Ukrainy. Ważne! Jest to przepis ograniczony czasowo. Po 14 lipca ponownie obowiązywać będzie 14-dniowy termin na złożenie powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy za pośrednictwem portalu praca.gov.pl (liczony od dnia rozpoczęcia przez niego pracy).
Podstawa prawna: Art. 10 ustawy z dnia 8 czerwca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2022, poz. 1383).